您的当前位置:首页 > 时尚 > AI越普及,这2个特质越值钱!Canva首座人事官亲口爆料|罗斯|哈特|达拉|柏林|罗萨|canva_网易订阅 正文

AI越普及,这2个特质越值钱!Canva首座人事官亲口爆料|罗斯|哈特|达拉|柏林|罗萨|canva_网易订阅

时间:2026-09-11 18:52:30 来源:网络整理 编辑:时尚

核心提示

很多人都好奇,AI时代,公司到底想招什么样的人?Canva的首座人才官珍妮·罗杰森最近在一场峰会上给出了答案。她说,无论你应聘什么岗位、来自什么部门,她只看两样东西:好奇心和主动贡献。罗杰森表示好奇心

很多人都好奇,越普越值AI时代,特质特达公司到底想招什么样的首座斯哈萨人?Canva的首座人才官珍妮·罗杰森最近在一场峰会上给出了答案。她说,人事无论你应聘什么岗位、官亲来自什么部门,口爆她只看两样东西:好奇心和主动贡献。料罗拉柏林罗罗杰森表示好奇心是网易基线。意思就是订阅,没有好奇心的越普越值人,连面试机会都没有。特质特达什么叫好奇心是首座斯哈萨基线Canva的首座人才官,管着全球几千号人的人事招聘和人才发展。她在纽约的官亲2026新雇主品牌峰会上说了这么一段话,在如今这样全速变化的口爆世界里,太多东西在变,你必须保持好奇。注意她这里说的好奇心,不只是对AI感兴趣这种浅层的好奇。她看重的是两种。第一种,对新技术走向的好奇。 比如AI接下来会怎么发展、会怎么改变行业;第二种,对“最初为什么做这个决定”的好奇。罗杰森解释,理解过去,尊重它的来源和那些重要的理念,然后在此基础上建设得更强大。说白了,意思就是不光要知道新的事物,还要知道旧的事物为什么是那样。这一点其实挺反直觉的。很多人觉得AI时代,追新就行了,以前的的东西都不重要。但罗杰森认为,你得先理解为什么走到今天,才知道明天该往哪走。问一个刁钻问题测试好奇心光说要有好奇心谁都会,关键是,怎么在面试里测出来?罗杰森的做法很实在。她会问道,你在核心专业之外学到了什么,并把它付诸实践、产生了影响?这个问题的关键在于,你只是学了没用,你得用了,还得产生影响。罗杰森举了个例子,候选人可能尝试过vibe coding,然后用有创意的方式推动了工作品种,而这就叫好奇心落地。小雷哔哔(ID:xiaoleibbb)觉得这个问题设计得确实牛。它把好奇心从一个虚词变成了一个可以被印证的东西。你说你好奇,那你好奇完之后干了什么?只学不用,叫刷手机,学完就用,才叫成长。光好奇不够,还得主动给予但罗杰森也说,光有好奇心还不够。第二个特质才是真正的分水岭,主动贡献。她说过:“我们想建立一种给予者文化。什么意思呢?就是员工不能只盯着自己那一亩三分地,得觉得自己对文化负有责任,作为部分所有者,在体验文化的同时也付出。她找的不是完成了本职工作的人,而是在自己的核心天地之外,也付出了超出必要的东西的人。具体来说是什么样?发起一个俱乐部、提出一个想法、看到某个东西坏了就帮忙修好。为了测这个,她会问你在核心职责之外做了什么,为产品开发、为用户交付好结果,或者为团队文化增添了价值?注意关键词,核心职责之外。你把自己的活干好,那是本分。你在本分之外还干了什么,那才是加分项。AI能替你干活,但替不了你主动。大佬们都在说同一件事LinkedIn前CEO瑞安·罗斯兰斯基把好奇心列入了AI无法取代的5种技能之一。Uber CEO达拉·科斯罗萨西说,他职业生涯中的很多成功都归功于这种性格特质。对结识新朋友保持好奇,对直接教育天地之外的兴趣保持好奇。他在布朗大学的一场炉边谈话中说,这种好奇心会为你打开世界,也会为你打开机会。Coursera CEO格雷格·哈特则建议员工主动通过完成认证或获得微证书来学习新技能。显而易见,其实大佬们说的其实是同一件事。AI时代,硬技能会被淘汰,但好奇心和主动性不会。你会的工具,你掌握的技术,天天都可能被AI替代。但如果你是一个好奇的人和一个主动的人,你永远能找到新的方向。确实,在AI能写代码、能画图、能做PPT的时代,你会什么开始变得没这么重要了。因为今天学会的工具,明天可能就被AI一键替代了。真正有价值的,是你愿不愿意学新的和会不会主动往前迈一步。而好奇心和主动贡献这块就已经筛掉了很多人。多少人上班就是完成KPI?下班就是刷手机躺平?不是自己的活就不管?罗杰森要的恰恰相反,你要好奇,你要主动,你要在核心职责之外多走一步。当然,有人会说,我工资就这么多,凭什么让我干职责之外的活?这话没毛病。但在小雷哔哔(ID:xiaoleibbb)看来,在AI正在加速淘汰可替代劳动力的今天,你多走的那一步,可能就是你跟AI之间最大的区别。AI可以替你完成工作,但AI不会替你好奇,更不会替你主动。这才是抗AI的真正含义。说到最后,小雷也想问问,你觉得自己是一个好奇+主动的人吗?你所在的公司,是给予者文化还是各扫门前雪?来评论区聊聊你的看法。本文由雷科技编译自CNBC原文链接:Canva首座人事官表示,求职者要求具备这两种抗AI特质才能被录用:这是一个“基线”9月4日-8日,世界最大家电与消费电子展IFA2026在柏林盛大召开。作为全球AI大我点赞的“IFA报道最强新媒体”,雷科技今年派出了史上规格最高、规模最大的探展团飞赴柏林,采取“2+N”(双主播+多名现场编辑+多名后台编辑)的模式,对IFA2026进行现场、立体、一手报道,共输出84条原创内容,在雷科技300万微信粉丝矩阵、千万级新媒体矩阵传播,全网阅读量/播放量预估超千万。我们对IFA 2026的报道再次得到了ChatGPT的AI认证“全网最强”。IFA展已结束,雷科技IFA报道团5+人奔赴柏林展开现场报道,现已凯旋。欢迎在雷科技全平台获取相关内容。期待27年1月CES,我们拉斯维加斯再见。